運用代行サービス「Web担アシスト」- 週１日稼働から担当ディレクターをアサイン

「Web担アシスト」は、Web担当者の運用業務を代行するアウトソーシングサービスです。

御社が取り組んでいるデジタルマーケティング施策や課題に合わせて、経験豊富なWebマーケティング・ディレクターをアサイン。御社のWeb担当者の視点で、デジタルマーケティング運営のPDCAをまわしていきます。

Webマーケティングに特化したディレクター人材ネットワークです。

ディレクターバンク株式会社は、20年以上、大手企業のWEBメディア運営に携わってきたディレクターが中心となって設立した、デジタルマーケティングに特化した企画・運営の支援会社です。

フリーランスのディレクターを中心に、50名を超えるWebマーケティング経験豊富なディレクター人材のネットワークを独自に構築。

お客様のニーズや、課題に合わせたディレクターを柔軟にアサインすることが可能です。

御社のWebマーケティング体制は整っていますか？

新規見込み客の獲得にはWebをもっと活用すべきだと感じてはいるものの、なかなか社内で体制が整っていないケースが多いのではないでしょうか？

従来のWebマーケティング運用体制を見すべき４つの背景

1.Webマーケティングの成功要因は「制作・開発」から「運用・改善」にシフト

ネットメディアの中心がSNSへシフトした今、Webマーケティングは「いかに見栄えのいいホームページを制作して公開するか」から、「いかにユーザーに振り向いてもらえる情報を発信していけるか」に重要成功要因がシフトしています。

今まではWeb制作会社や代理店にホームページ制作や改修をお願いすることで、Webマーケティング的な取り組みをおこなっていたかもしれませんが、今後は「運用・改善」体制を新たに構築しなくてはいけない時代に入ってきました。

2.Webマーケティング人材確保、マネジメントの難しさ

新規でWebマーケティング担当者を採用しようとしても、人材市場はまさに売り手市場。Webサイトの制作や開発経験がある人材を採用しても、デジタルマーケティング運用経験がある人材は少なく、その場合、育成のためのコストや時間がかかります。また、戦力として育成できたとしても、常に離職リスクがつきまといます。

Webマーケティング人材確保、マネジメントの難しさ

3.Webマーケティング手法の進化と多様化にどう対応していくか？

Webマーケティングの手法は常に変化しており、領域も拡大しています。そんな市場環境の変化を捉えつつ、自社の事業戦略に合わせたマーケティングを実行していくためには、採用する人材に求めるスキルも流動的になっています。

Webマーケティング手法の進化と多様化にどう対応していくか？

4.働き方の変化。専門人材との新しい協業モデルを築いていく時代に

プロフェッショナル人材のフリーランス化が進んでいる現在、Webマーケティング領域においても、会社組織に属さず、独立して活動されるフリーランスの方が増えてきました。Webマーケティングに課題を抱えている企業は、このようなフリーランスの専門人材を活用して、いかに自社の課題解決につなげていくかが、課題解決のための大きな近道になってくると思われます。

Web担アシストとは？

Web担アシストは、Webサイトの運用業務を代行していくアウトソーシングサービスです。

御社が取り組まれるデジタルマーケティング施策やテーマに対して、運用実績のある担当ディレクターをアサインし、Web担当者様と同じ視点でPDCAをまわしながらWebサイトの運用業務を代行させていたただきます。

御社のWebマーケティング運用の課題や施策に合わせて、実績豊富なディレクターをアサイン

Web担アシストの強みは、Webマーケティング運用実績豊富なディレクターの人材ネットワーク。専門分野を持ち、コミュニケーション力のあるフリーランスのディレクターを中心に、それぞれの専門性と得意分野を独自プロファイリング化。お客様のニーズや、課題に合わせたディレクターを柔軟にアサインすることが可能です。